이자베나 《 공문관리제도 》 특제 훈련은 순조롭게 전개되었다

이자베나는 B 동 3층 앞에 ‘공문관리제도 ’를 회사 각 부문 인원에 대해 전제 교육과 지도한다.

이번 훈련은 회사 내부 강사 진명노가 진행해 공문 처리의 규범화, 제도화를 다룬다.

양성회에서 진명놀 선생은 공문 처리에 관한 기본 원칙과 기본 원리, 공문 처리 절차, 공문 처리 업무 관리 등 지식을 체계적으로 소개했다.

이번 훈련 은 이론 지식 에서 실제 조작 에서 모두 훈련 인원 에 대해 큰 계발 과 도움 을 통 해 '공문 관리 제도' 에 대한 훈련 지도 를 통해 사원 은 공문 창작 및 관리 의 규범 과 기교 를 파악 해 회사 직원 을 위해 공문 창작 규범 및 공문 창작 규범 을 향상 했 다

효율이 기초를 다지다.

공문 관리 는 장기적 인 과제 로 실제 응용 중 에도 우리 의 일상 작업 과 밀접한 관계 를 우리 는 공문 관리 의 발전 방향 을 주시하고, 적극적 으로 공문 관리 에 대한 연구 와 연구 를 전개해야 한다

최대한 여러 가지 유익한 경험을 흡수하여 꾸준히 회사를 정정하고 있는 《스킨십 》

《관리 제도를 규범과 보좌하여 우리의 업무를 더욱 규범화하고 정밀화, 제도화, 제도화하다.

각종 업무 공정 관리의 규범이 갈수록 공문 관리 업무도 더욱 강화되고 있다.

현재 공문 관리에 대한 규범과 고효성이 부족한 문제에 대해 인적자원부가 실제제를 결합하여 《공문관리제도 》를 더욱 잘 적응하기 위해 회사의 공문 규범관리에 대한 새로운 요구를 더욱 잘 적응하기 위해 공문 정보 처리에 효과적인 관리와 규범체조를 실현하는 것이다.