대련 '의류 산업 전환 과 브랜드 성장 의 길' 포럼 이 성대하게 열리다

2012년 6월 13일 오후, 대련 향그리라 호텔 3층 대연회청, 대련시 인민정부 주최, 대련시 경신위와 대련시 감정자구 인민정부의 지지아래 대련

협회 와 대련 상부랜드 실업 유한 회사 가 공동 으로 의류 산업 전환 과 브랜드 성장 의 길 포럼 을 다롄 과 전국 의 의류 기업 을 위해 교류 와 학습 의 플랫폼 을 짓기 위해 한 개

공동 성장의 플랫폼.

포럼 현장의 멀티미디어, 무대 위의 게스트와 관중들의 교류가 증가했다.

대기업 유한회사 회장 추적려 여사

우리 시 시장은 유암과 중국 의류 협회 전직 부회장이 포럼을 위해 연설을 하며, 무대 아래 많은 복장 기업에 대한 미래 발전의 기대와 요구를 제기했다.

“ 대련시는 국가 125업의 기획 요구에 따라 대련의 실제를 결합하여 125말기까지 창립국급 브랜드 1 -2개, 성급 브랜드 3 -5개, 규모 이상의 의류 산업 생산액은 500억 위안에 달하며 거래가치 200억 위안의 발전 목표를 실현할 것이다. ”

유암 시장의 조수가 마치 그렇다.

생명력이 있는 브랜드는 꾸준히 개발하고 새로운 브랜드일 것이다.

대련상부란의 실업 유한회사 15년 동안 누적 으로 국가 특허 30여 개 를 획득하여 기술 창신 을 더욱 추진하기 위해 인체 데이터 분석과 판형 응용, 산부란과 대련 공학 연구센터가 공동으로 인체 공학 연구센터를 설립하여 인체데이터 연구에 진입했다.

포럼 현장에서 대련시 정협부회장 회장과 대련공업대 추적암은 대련공업대와 상부란인체공학 연구센터가 게시됐다.

게시식

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2012년 상부랜드는 상부랜드의 우아하고 행복, 우활, 믿음'의 브랜드 가치를 다시 빗어 냈다.

상부란은 유명 사회심리학 박사, 대형 결혼 연애 프로그램 게스트를 체결한 도참도참도참도서 여사 상부란 브랜드 문화모델로 서명했다.

상부란은 창조미를 위한 브랜드다.

모든 여성들이 모두 아름다움과 건강을 얻을 수 있기를 바란다. 상브란드 브랜드와 인연이 있다.

노란 도참서.

조약식

이번 포럼은 국내 중량급 게스트들의 발언을 요청해 대련의 의류 업계 동인들에게 정보 공유, 이념을 공유하는 플랫폼을 마련했다.

중화민영기업연합회 회장은 올해 4개월 전 의류 업계의 발전 형세를 현장 관람객들에게 공유하며'형세는 우리 창의발전을 강요하고 있다'고 언급했다. 특히 의류기업들이 브랜드를 발전시키려는 새로운 길을 걷고 있다. 현재 관중들은 보회장의 발언 내용을 인정하고 있다.

중국 연쇄경영협회 부비서 무리령 여사는 루트 차원에서 관중들이 의류 브랜드를 열어 성장하는 새로운 시각을 통해 의류업체들이 브랜드 발전에 대한 요구와 기대를 이해하게 했다.

대련 공업대학 부총장 임문동 은 학교 기업의 협력 차원 에서 깊이 분석했다

체인 가운데 업체 인력 도입 분야의 수요와 협력 기회, 미래 공승의 아름다운 전망, 현장 많은 복장 기업과 고교 협력 의식을 강화했다.

많은 기업들은 고교와 협력하여 인재 문제와 디자인 난제를 해결하고 싶다고 밝혔다.

대기업 지분 유한회사 로루 여사는 새로운 형세 아래, 소매상과 공급업체가 협력과 공승을 어떻게 실현할 것인지를 공유하고, 대상그룹의 일련의 조치를 통해 의류업체들이 브랜드 의식을 갖고 공동으로 결의한 브랜드와 협력을 벌이고 있다는 것을 알게 했다.

대련 사범 복장 유한 회사 회장 주엄 여사 전체 의류 업계 의 각도 를 결합 해 여러 해 의 발전 을 현장 시청자 에게 소비자 인식, 브랜드 인격 의 자기 인식 과 다유 공생 의 브랜드 생태 환경 세 가지 중요 한 관점 을 발표 했 다.

대련 상부랜드실업 유한회사 회장 추적리 여사는 15년 발전의 도로의 여러 가지 곤혹과 사고 출발과 현장 많은 의류 기업들이 브랜드의 발전과 전형 도로에서 점차 형성된 문화, 전략, 조직 세 가지 차원의 브랜드 사유 체계를 공유하며, 의류 기업들이 새로운 것을 느끼게 하고, 전체 관리 사유체계의 일치성을 느끼게 하는 중요성을 깊이 느끼고 있다. 많은 기업 지도자들은 이 사유 체계를 통해 수익을 더욱 높일 수 있다고 말했다.

사회심리학 박사 대형 결혼연애 프로그램 게스트가 노란 도서 여사님과 의류업체를 결합하여 여러 시련과 도전을 감안하여 기업 지도자와 직원들이 얼마나 스트레스를 받느냐에 따라 리더가 관리와 완화를 어떻게 해야 할지, 기업팀의 좋은 전투력을 촉진시켜 이 의류업의 한겨울을 함께 보낼 수 있다.

7명의 게스트의 하이라이트 강연은 여러 차례 회의장에서 열렬한 박수를 치며 웨이보에 참여한 친구들도 열정적으로 치솟고, 장외 친구들은 웨이보 생방송으로 게스트 현장의 발언 내용을 통해 이해와 관점을 발표했다.

이번 포럼은 대련 의류 업계 동인들의 거리를 가까이 두고 큰 환경에 대한 도전도 함께 대련 의상의 영향력과 도시의 지명도를 높이며 부서문명의 아름다운 대련을 건설하기 위해 힘을 바쳤다.

포럼을 통해 전국의 우수한 의류업체와의 교류와 협력을 강화해 의상문화를 발양했다.