천리 제복: 조화기업 직원'폭발'

아는 바로는 적지 않다기업직원 불만 모집을 위해 고민할 때 평호천리 유니폼 유한회사 사장 마위성은 직원들을 위해 기업관리에 스트레스를 주고 있다.

　　천리 제복중형입니다.의류 기업올해 설날 이후 회사 600명의 노직원 600명이 정각에 공장에 복귀했으며 신입 사원도 적지 않다.근로자 명부에 등록된 인원수는 1000명에 육박하며, 마위량은 현재 기업이 8명 관리팀에 불과 천 명 규모의 관리팀에 대처할 수 없다고 우려하고 있다.

설날 후노동밀집형 기업이 '용공황' 을 겪고 있어, 공치된 기계 한 대가 인쇄되어 있다모집어렵다천리 제옷은 작업에 쓸 근심이 없다.천리제의에서 11년 동안 일한 안휘 국적 직원들의 후은은 회사에서 직원들을 남겨 두는 이유가 세 명 있다.마후은은 명부공으로 작년에 2만 6만 위안을 수입하고 그의 아내가 직장 주임을 맡았으며 지난해 임금 6만 위안, 두 사람의 수입은 모두 동기 대비 20% 이상 올랐다.둘째는 신용을 지키다.마후은은 천리제복을 하는 11년 동안 매달 10일 월급을 지급하는 약속은 편차가 없었지만, 회사가 아무리 어려움이 있더라도 제시간에 돈을 노동자에게 보내려고 노력할 것이다.셋은 직원들을 대하는 것이 친인보다 낫다.올해 설날 동안 마위량은 회사 관리자와 함께 차를 몰고 마후은 안휘 임천의 고향집에 방문하여 현지의 천리직원에게 돈을 보내며 현성호텔에 회식하도록 초청했으며, 사장이 이렇게 방문한 것은 이미 다섯 번째다.

마위량은 기자에게 공장을 처리하는 초에 그는 반드시 직원들에게 잘 대해야 하며, 직원들에게 기업을 매우 깊이 느끼게 한다고 말했다.사무소 11년 동안 마위량도 줄곧 이렇게 했다.매년 연말에 천리제복은 항상 다른 의류업체보다 열흘 일찍 휴가를 보내며 3년이나 5년의 직원을 여행한 후 다시 고향으로 돌아간다.

천리제의 정문 입구의 공장 외벽에 올해 공고를 붙였다. 위에 ‘직원 임금 25000원-5000원, 집으로 돌아가 집을 짓게 해 시에서 상품집을 살 수 있게 했다.”라고 적혀 있다.마위량은 그가 직원들에게 약속한 것이고, 반드시 유천이 있다고 약속하고, 올해 말에는 천리는 전체 직원을 만족시키게 할 것이라고 말했다.