紡績学校企業の「度身製造」高級技能人材

＜p＞「この同僚は、2010年に入社し、わずか数ヶ月の間に業務スキルを身につけ、一年間で部門リーダーに頼まれた各業務任務を立派に完成しました。

彼女は営業部の業務向上が一番早い社員です。シンダンに賞をもらっています。

昨年3月、浙江東蒙集団有限公司の「十佳東蒙人」の授賞式の司会者はこう語った。

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＜p＞辛丹は2010年に陝西工業職業技術学院（以下「陝西工院」という）＜a href=「http:/www.sjfzxm.com/」target=「_blank」服装＜a＞専門を卒業しました。

入社してわずか一年でこのような栄誉を得ました。会社でシンダンに詳しい人たちは次々と彼女に親指を立てました。

彼女は内心の喜びを抑えることができなくて、第1時間はこのニュースを母校の先生に報告しました。「母校に感謝します。私達のために実際の仕事を結び付ける授業を開設しました。私達を職場に向かわせた後、すぐに上手になります。就職する時、また多くの平台を提供してくれました。自分の価値を実現できる舞台を見つけました。」

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＜p＞これはまさに同院＜a href=“//www.sjfzxm.com/”target=“_blank”＞紡績＜a＞服飾系専門工学深度融合人材育成モードの多くの受益者の共感である。

陝西工院の紡織服装専門の学校運営の歴史は、前世紀の50年代に有名な西北の陝西紡織工業学校に遡ります。

2010年、学院の「教育教育の質向上計画」の発展の機会を借りて、化学工業と紡織学院、服装工学院は「華麗なターン」を完成しました。

卒業生は上手で、革新的で、創業できる「三能」の特質で企業に好かれています。

統計によると、同院の2013回紡織服装専門卒業生の一回の就職率は95%以上に達しています。現代紡織技術、織物検査と貿易、服装製版と工芸などの強い専門学生が校門を出ないと、採用単位が奪われてしまいました。

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＜p＞＜strong＞工学結合＜／strong＞＜／p＞

＜p＞＜strong＞コース体系の接続「典型的な職業基準」＜/strong＞＜p＞

＜p＞学生を入学させるために、勉強して得られる、役に立つために、学院は専門の育成、課程体系の構築、教師チームの育成、教育過程の設計などの面で企業と全過程、多段階的に深く協力して、業界の専門家、企業のバックボーンを招いて人材育成に参加して、企業の生産実践の専門家の検討、業界企業の標準討論、深く企業の卒業生追跡調査などの方式を開催することによって、典型的な職業職位の専門能力、着手能力、創意能力、創意能力、典型的な職位の典型的な職位の具体的な職位を分析して、典型的な職位の

この基準に基づいて、ソフトハードウェア環境、理論教育内容、実践教育構造などを全面的に体系的に計画し実施し、キャンパスと企業の二つの異なる教育資源と環境を十分に利用して、学生の職業能力と職業素質を育成し、人材育成と企業ニーズ、専門教師と職人、理論教育と技能訓練、教育内容と仕事任務、能力検定と技能検定、キャンパス文化と企業文化の「工学六融合」を実現しました。

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＜p＞紡績＜a href=「//www.sjfzxm.com/」に基づくアパレル業界＜a＞企業標準の課程体系は、学院が教育の一環としての改革を強化し、一体化した教育モードを普及させ、中学校で学び、理論知識を理解し、設計方法と操作技能を習得し、学生の学習意欲を大いに刺激し、また、学生の着手能力と専門能力を強化しました。

同時に、企業の運行パターンを完全に教育の全過程に溶け込み、企業の新技術、新技術を導入し、課程の設置、教育内容を企業と同期させ、企業に学院を「社員研修基地」と見なさせ、学生に「学校から出ないで、企業のことを知っています」と言わせ、学生育成の規格と企業の需要の標準的なゼロ距離をドッキングさせる。

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＜p＞＜strong＞校企業の融通＜strong＞＜p＞

＜p＞＜strong＞「度身製造」上級技能者＜strong＞＜p＞

＜p＞同院の紡績＜a href=「http:/www.sjfzxm.com/news/」＞アパレル専門＜a＞絶えず探索し、学校企業の産学研基地を設立し、企業技術研究開発、学校企業共同開発課程体系に参加し、社会サービスを展開し、企業参加などを積極的に導入し、企業との深い協力を通じて、学校、企業、企業、学生、社会の発展を実現しました。

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＜p＞省、市の二級紡織服装協会、紡織工業園区の優勢を頼りに、当院はアゴ爾、利郎、新聞喜鳥、杜克普、達利などの有名な服装ブランドを共同して、江蘇陽グループ、天津天紡グループ、広東流達紡織グループ、hhhhh曇り紡織捺染公司、陝西金盾紡織有限公司、陝西雅蘭紡織グループ、陝西長嶺紡機電設備有限公司、山東魏魏魏魏魏魏魏魏魏繊維機電電有限公司、山東魏魏魏魏魏魏魏魏魏魏bltarbltarbltatatatarbltatarwawwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwggggggggggggggggg国際華3502職業服装会社など50社余りの紡織服装企業は長期的に安定した協力関係を打ち立てました。

これらの企業は次々と学院で冠オーダークラスを開設し、トップインターンシップ、専門職種の輪訓を共同で展開し、共に就職実習基地を建設し、学生にキャンパスから出ないで就職先を確定させ、企業育成のためだけではなく、より的確で適応的な若い専門技術チームも学生に在学目標を明確にし、職業発展計画が明確で、知識と能力構造の特徴が鮮明にされ、本当に学院、企業、学生、家庭の四方から利益を実現しました。

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＜p＞オーダークラスの教学任務は教師と企業の技術基幹が共同で負担し、人材育成において「2.5+0.5」のモードを実行し、学生に半年を利用して企業のトップインターンシップに入らせ、企業化管理モデルによって直接学生に専門技術育成、職位能力訓練、職業精神形成、企業文化の薫陶を行い、企業の職位能力基準と学生専門教育の整合性をドッキングさせ、更に学生の職場に入る専門適応性を強化し、学生が向上させる。

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＜p＞また、長期的な学校企業提携において、陝西工院は人材、設備、科学研究などの面での優位を発揮し、積極的に企業に製品の研究開発、研究関係、マーケティングサービスを提供し、企業の学校協力に参加する積極性を向上させました。

同院は相次いで寧波アゴアと共同で数多くの横行科学研究プロジェクトを完成しました。浙江高邦服飾集団はまた服装小売店をキャンパス内に設置して、会社から商品と専門の訓練を提供しています。＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”＞服装マーケティング＜a＞方向の学生に真実な職業環境を提供しています。

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＜p＞長年来、陝西工院紡織服装専門学生は堅固な専門技術、良好な総合素質、強い実践着手能力と高い職業忠誠度を持っています。

いくつかの卒業生が学校から出てきて、企業で水を得て、急速に成長しています。多くの紡織服装企業が学院に「オリーブの枝」を伸ばしています。

寧波雅戈爾日中紡織捺染有限公司、陝西金盾紡績有限公司、陝西雅蘭紡織集団、常熟市東方染工場は相次いで学院に奨学金を設立しました。

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＜p＞＜strong＞イノベーションリーダー＜strong＞＜／p＞

＜p＞＜strong＞卒業生の就職競争力を高める＜strong＞＜p＞

＜p＞陝西工科大学は企業の持ち場の需要と密接に結びつけて、学生の専門技能から着手して、教室を通じて教育訓練、業界技能試合、キャンパスの革新設計活動などのルートを実践して、職業の持ち場に適するだけでなく、革新的に発展できる高級技術型の人材を育成することに力を入れました。

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＜p＞当院は毎年一回の「技能大会月」活動を開催して、ニット生地の設計、服装の構造設計、服装の製版と工芸の設計、織物の性能の検査などのブランドの技能大会を開設して、そして積極的に業界、企業の技能の試合を引き受けて、紡織の服装の専門の学生のために才能を展示して、職業の資格のプラットフォームを獲得しました。

この三年間、この学院の学生は全国職業学院技能大会の織物の布地設計、織物の性能の検査、服装の製版と工芸などの競技項目の中で金賞の6項、銀賞の8項を獲得して、団体の二等賞の4項、個人の二等賞の3項。

国家二級のファブリック＜a href=「http:/www.sjfzxm.com/」target=「_blank」のデザイナー＜a＞資格証明書を獲得した王瑾さんは、「大会に参加する過程は革新的な過程であり、大会の命題に対する理解、効果図の製図、立体裁断、版製作などの全過程を通じて、実際の必要性と革新を実感しました。

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＜p＞北京愛慕グループ国際ブランドマネージャーの黎璐、金盾紡績有限公司総経理の陳志峰、陝西ミラノグループ＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexuc.asp”は、子会社販売副社長の王新権、アゴル・ジョウ紡織有限公司品質部主任の崔保麗、湖華潤技術有限公司の精華デザイナーとなっている。

彼らは苦労と汗で自分の人生の理想を実現しています。実際の仕事と業績で陝西工院の紡織服装専門特色育成ブランドに濃厚な墨を加えました。

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