Analyse De Documents "Avis" Et La Proposition De L'Écriture

L'analyse de la proposition à l'examen:

Les conditions énoncées dans le plan - cadre sont des tests d 'aptitude qui s' inspirent de la nature du travail quotidien des fonctionnaires et exigent des candidats qu' ils comprennent bien les intentions et les objectifs de l 'Organisation et qu' ils s' acquittent efficacement et en temps voulu de leurs tâches, conformément aux exigences de l 'administration légale et compte tenu de la situation réelle de l' institution;

D 'un point de vue de la compétence, il s' agit d' un gouvernement.

La capacité doit avoir, est un examen de la capacité de la qualité type, la lecture de mesure principal de vérifier la capacité de compréhension, de candidats de problèmes de capacité, la capacité d'analyse globale,

Capacité, etc.;

3. De

De vue, cet examen principalement de résumer, l'analyse globale, de proposer des mesures et d'autres questions;

Les sujets d 'examen sont souvent présentés sous la forme de « débats sur les points de vue (pratiques, points de vue, problèmes, phénomènes, etc.) », « évaluation d' une chose (problèmes, pratiques) », « Analyse de la nature (expression), « formulation (indication) d 'Une modification, objet du litige », « traitement (réponse, règlement, réflexion) », « etc. »;

En ce qui concerne le contenu de l 'examen, il s' agit de questions sociales plus réalistes.

Ces questions ont des incidences sur les connaissances dans les domaines politique, économique, juridique, de l 'administration publique, de la fonction publique, de l' éthique, de la science et de la culture.

Lien:

L'Autorité, à tous les niveaux, soit de l'intérieur, diplomatique, militaire, de la police, de la justice, de l'économie, de la science, de l'éducation, de la culture, de la santé, le sport et les autres départements et institutions, est indissociable de l'échange d'informations, la recherche, l'expérience, la présentation de rapports, et les questions relevant de leur mandat, des instructions de prendre une décision.

Ces travaux à l'intention, envisagé, processus, les résultats et la formation de divers types de documents, afin de guider et de promouvoir le travail, c'est de la fonction de base de l'organe.

Il doit être dit que l'ensemble de l'appareil d'État, à l'autorité centrale, à l'unité de base, sont capables de les connaître, attribué à la situation, la coordination et la cohérence des opérations de librement, est indissociable de l'organe.

Si les fonctions de l'autorité séparer, généralement quatre aspects suivants.

C'est le rôle de l'échange d'informations.

B) Les directives, politiques et directives élaborées par les supérieurs doivent être communiquées dès que possible à leurs subordonnés;

Deuxièmement, le rôle de l 'éducation.

La plupart des documents de l 'institution ont une fonction d' information et d 'éducation.

En particulier, les documents des organes de direction de haut niveau tels que les résolutions, les décisions, les rapports et les directives contiennent généralement des principes directeurs, des bases théoriques et pratiques, des principes directeurs et des programmes de mise en œuvre.

La diffusion de ces documents en aval vise à unifier les idées, à susciter une prise de conscience et à promouvoir le travail.

Certains documents qui peuvent être publiés en public ou pformés en reportages ont une portée plus large et une plus grande portée.

Les réunions d 'information, les rapports, etc., qui sont présentés à un supérieur hiérarchique ont également un rôle de sensibilisation auprès des organes supérieurs et des collègues de direction.

Troisièmement, le rôle des actes normatifs.

La plupart des types d 'application des textes par les organes définissent, à des degrés divers, les règles et les orientations de l' action des gens, en particulier les textes législatifs et réglementaires, les mesures que les gens doivent prendre, ce qu 'ils ne doivent pas faire, le moment, la portée, les questions qu' ils peuvent ou ne peuvent pas faire, le degré de compétence, etc., et certains prévoient des mesures d 'incitation et de sanction.

Ce type de document une fois libéré, il faut résolument, personne ne peut violer.

Quatre est le rôle de base de travail.

L 'une des principales méthodes utilisées par les organes de tutelle pour élaborer des politiques ou des directives, à l' exception de celles qui reposent sur des faits avérés, consiste à se fonder sur des documents d 'information, des rapports, des plans, des résumés, etc.

C 'est aussi sur la base des documents pertinents de l' autorité supérieure qu 'il appartient au premier chef d' apprécier le bien - fondé de l 'action de l' autorité inférieure.

Connexion pversale entre les unités, souvent à un document comme le lien et le certificat.

Au travail, souvent confrontés à ce genre de situation, certains secteurs de contradiction entre, une pratique dit: "Prenez le fichier d'en - tête rouge!" est pris selon le sens.