Sur Le Lieu De Travail: "Sincèrement", Mais Pas "Peur"

Les travaux récents de la mobilisation, petit - à un secteur n'est pas familier, de nouveaux secteurs de leur travail d'un ensemble d'habitudes sexuelles, petit - n'est pas adapté.

En particulier de nouveaux dirigeants, à me sentir plus petit se silence lors de votre majesté.

"Leadership juste devant moi, un poste serait que mon coeur est générée immédiatement un sentiment de nervosité, debout devant lui avec un vice - comme l'est toujours, parce que j'ai peur de accidentellement et il critique".

Il se moquait de lui - même, en voyant le chef, il voulait marcher contre le mur et tourner autour du cercle.

De manière générale, essaie de faire est de grands principes, c'est ton devoir sur le lieu de travail.

Mais en fait depuis longtemps, et il y a toujours ce genre de choses comme ça, avait des problèmes de production et de la technologie, savent se faire, mais mon patron dit que doit utiliser un autre procédé, comment faire?

Un homme, c'est le cerveau de donner votre patron, un patron pour vous de penser.

Si le patron te fais comme, tu es une marionnette, complètement perdu leur identité de jugement.

à long terme dans la direction sous la pression, les émotions négatives et ne peut pas être libéré, inconsciemment, devient de plus en plus passive, le manque de réussite professionnelle, lentement à partir de la "peur" devient "peur au travail".

Mais si vous avez une pensée indépendante, alors tu sais, ce monde de la connaissance, est la nécessité de distinguer.

L 'indépendance de la pensée, tant sur le lieu de travail que dans la vie, est très précieuse.

Par peur de la dépression, hésitant à exprimer ses idées, ses opinions et sa volonté devant ses supérieurs, en se fondant uniquement sur les compétences, le travail acharné et le travail ordinaire, il tente d 'être à la hauteur de ses idées sur le lieu de travail, sans doute un peu naïve, mais à la fin, c' est à lui - même qu 'il revient de les perdre.

Donc, nous devons reconnaître nos propres capacités, patron, il y a le pouvoir, mais vous avez sa spécialité.

Si vous vous retrouvez accidentellement est devenu le "peur sur la famille", comment sortir?

L'existence de règles de comparaison est un expert en psychologie de l'identité, avec une attitude professionnelle active, en homme d'affaires.

Développer son propre travail EQ, apprendre et diriger les techniques de communication.

Sur le lieu de travail, il y a une différence entre votre poste et celui de votre supérieur, mais votre cerveau et vos idées ne doivent pas être mauvais.

Tant qu 'il s' agit d' une question d 'ordre opérationnel, de calme et de leadership, il n' y a pas grand chose à faire.

Parce que plus vous manifestez votre réticence à communiquer avec vos supérieurs, plus il y a de chances que vos supérieurs pensent que vous avez des problèmes avec lui.

Mais les psychologues ont aussi un point important à rappeler: ne pas avoir peur sur le plan opérationnel, mais respecter en principe.

Apprends à être humble envers toi - même, à respecter les autres, à ne pas toucher facilement à l 'autorité de ton supérieur.

Si vous vous trouvez à long terme de résister à la pression et il y a une série d'émotions négatives, comment leur faire tous et de dirigeants non négociables, ou même de travailler chaque jour à conduisant de l'émotion, un dégoût alors, n'hésitez pas à un changement de l'environnement de travail.

C'est votre libération, est la direction de libération.